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Administration de Recursos Humanos

El señor Jaim Schreiber era un especialista en tratar a sus empleados de la manera adecuada. Teniendo más de 10.000 empleados, era un pionero en el campo de las relaciones laborales. Él eliminó en sus fábricas todos los relojes de control de asistencia, decretó que los trabajadores debían recibir un pago adicional para las festividades, cuando ellos necesitarían más dinero, y canceló una emisión de acciones cuando el gobierno se negó a permitirle dar parte a todos sus trabajadores, sosteniendo que eso constituía un incremento de sueldo prohibido durante un congelamiento impuesto por el gobierno. La BBC dedicó un documental de media hora a su singular enfoque de las relaciones laborales.

Administración de Recursos Humanos: El Mejor Puente es un homenaje al legado de la vida del señor Schreiber, revelando la perspectiva del judaísmo sobre temas fascinantes tales como el hecho de pagarles a los empleados a tiempo, fijar los salarios de los ejecutivos y otros aspectos de la relación entre empleador y empleado.

Sponsored by his wife Sara Schreiber and children Ruthie and Graham Morris, Judy Schreiber, David and Ruthie Schreiber

The full presentation is available for teachers only.

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